Qui est concerné par le registre unique du personnel ?

Au niveau employeur : pour tous, hormis les particuliers et les associations qui utilisent le chèque emploi associatif.
Pour tous les autres, il convient de tenir un registre par établissement, d'autant plus si votre entreprise en connaît plusieurs.
Au niveau des salariés : pour tous, même les intérimaires, les travailleurs à domicile, les étrangers, les salariés détachés pour lesquels il faut joindre au registre la déclaration préalable faite à l’inspection du travail , les stagiaires pour lesquels il faut préciser les dates de début et de fin de stage, le lieu de présence et le nom du tuteur.
NB : Si vous avez besoin d’un conseil ou d’un devis, n’hésitez pas à me contacter.