Comment créer une SARL en 2026 ? Guide complet en 8 étapes

Vous avez un projet entrepreneurial à plusieurs et vous cherchez le statut juridique idéal ? La SARL (Société à Responsabilité Limitée) est la forme de société la plus répandue en France. Rassurante, encadrée par la loi et protectrice, elle séduit les entrepreneurs qui veulent lancer leur activité avec des associés tout en sécurisant leur patrimoine personnel.

Mais créer une SARL, concrètement, ça implique quoi ? Entre la rédaction des statuts, le dépôt de capital, les formalités d’immatriculation et les choix fiscaux, le parcours peut sembler complexe. Dans ce guide complet, on vous accompagne étape par étape pour créer votre SARL sereinement, de la constitution du dossier jusqu’à l’obtention de votre extrait Kbis.

Qu’est-ce qu’une SARL et pourquoi choisir ce statut ?

La SARL est une société commerciale qui réunit entre 2 et 100 associés autour d’un projet d’entreprise commun. C’est le statut juridique historique en France, celui qui a fait ses preuves depuis des décennies et qui offre un cadre légal rassurant pour les entrepreneurs.

Les caractéristiques de la SARL

• Entre 2 et 100 associés : La SARL nécessite au minimum deux associés. Si vous êtes seul, vous créerez une EURL qui deviendra automatiquement une SARL dès l’arrivée d’un second associé. Le nombre maximum d’associés est plafonné à 100.
• Responsabilité limitée au montant des apports : C’est l’avantage majeur de cette forme de société. Votre responsabilité financière est limitée au montant de vos apports au capital social. Vos biens personnels sont protégés en cas de difficultés de l’entreprise, sauf en cas de faute de gestion du gérant.
• Capital social libre : Il n’existe pas de capital minimum pour créer une SARL. Vous pouvez constituer votre société avec 1 euro symbolique, même si un capital plus élevé renforce votre crédibilité auprès des partenaires et des banques. Le montant du capital doit simplement être en adéquation avec les besoins réels de votre activité.
• Un cadre juridique stable et encadré : Contrairement à la SAS qui offre une grande liberté statutaire, la SARL suit des règles de fonctionnement définies par la loi. Ce cadre légal strict rassure beaucoup d’entrepreneurs, notamment dans les projets familiaux ou entre associés qui se connaissent bien.
• Régime social du gérant : Le régime social du gérant dépend de sa participation au capital. Le gérant majoritaire (qui détient plus de 50% des parts) relève du régime des travailleurs non salariés (TNS) avec des cotisations sociales d’environ 45% de sa rémunération. Le gérant minoritaire ou égalitaire relève du régime assimilé salarié avec des cotisations d’environ 70%.

Les avantages de la SARL pour votre projet

Choisir la SARL, c’est opter pour la sécurité juridique et la stabilité. Ce statut encadré vous offre une protection patrimoniale forte, idéale pour lancer un projet à plusieurs, notamment en famille. Voici les 6 grands avantages de ce statut juridique :

• Protection du patrimoine personnel de chaque associé : En créant une SARL, vous séparez clairement votre patrimoine professionnel de votre patrimoine personnel. En cas de dettes ou de difficultés de l’entreprise, seuls les apports au capital social peuvent être engagés. Vos biens personnels (maison, économies, voiture) restent à l’abri, sauf faute de gestion avérée.
• Un cadre juridique rassurant et bien connu : La SARL existe depuis 1925 en France. Son fonctionnement est parfaitement encadré par la loi, ce qui évite les zones de flou juridique. Tous les professionnels (experts-comptables, avocats, banquiers) connaissent parfaitement ce statut et peuvent vous accompagner efficacement.
• Idéale pour les projets en famille : La SARL familiale est particulièrement adaptée si vous créez votre entreprise avec des membres de votre famille (conjoint, parents, enfants, frères et sœurs). Vous pouvez opter pour l’impôt sur le revenu pendant 5 ans et bénéficier d’une fiscalité avantageuse.
• Cession de parts encadrée : La cession de parts sociales dans une SARL est plus encadrée que la cession d’actions dans une SAS. Cela protège les associés en place et évite l’entrée de personnes non désirées dans le capital. Les parts sociales ne peuvent pas être cédées librement à des tiers sans l’accord de la majorité des associés.
• Optimisation fiscale possible : Par défaut, la SARL est soumise à l’impôt sur les sociétés (IS). Mais vous pouvez opter pour l’impôt sur le revenu (IR) dans certains cas, notamment pour les SARL de famille. Cette flexibilité permet d’adapter votre fiscalité à votre situation.
• Crédibilité professionnelle renforcée : Une SARL inspire confiance aux clients, fournisseurs, partenaires bancaires et investisseurs. Avec votre immatriculation au registre du commerce et des sociétés, votre extrait Kbis et votre publication d’annonce légale, vous affichez une structure solide et pérenne.

SARL vs SAS, EURL ou entreprise individuelle : quel statut choisir ?

Avant de vous lancer dans la création, assurez-vous que la SARL correspond bien à votre projet entrepreneurial et à votre configuration d’associés.

SARL vs SAS : La SAS offre une liberté statutaire totale et un régime social du président assimilé salarié. La SARL impose un cadre légal plus strict mais rassure par sa stabilité. Si vous privilégiez la souplesse et que vous prévoyez une croissance rapide avec des levées de fonds, la SAS est plus adaptée. Si vous cherchez un cadre structuré et des charges sociales réduites pour le gérant majoritaire, la SARL est idéale.

SARL vs EURL : La différence principale est le nombre d’associés. L’EURL est une SARL avec un seul associé. Si vous démarrez seul, créez une EURL qui se transformera automatiquement en SARL dès l’entrée d’un second associé.

SARL vs entreprise individuelle : L’entreprise individuelle est plus simple à créer mais n’offre pas la même crédibilité ni la possibilité de s’associer. Si vous avez des associés, la question ne se pose pas : il vous faut créer une société comme la SARL.

Le choix dépend vraiment de votre projet : nombre d’associés, relation entre associés, besoin de flexibilité, charges sociales prévisionnelles, stratégie de développement. Chez Keobiz, nos experts-comptables vous aident à comparer ces statuts en fonction de votre situation concrète pour faire le bon choix dès le départ.

Créer sa SARL en 8 étapes clés

Vous avez pris la décision de créer votre SARL ? Parfait. Voici le parcours complet pour transformer votre projet en société opérationnelle.

Étape 1 : Définir votre projet et établir un business plan

Avant les formalités, posez les bases de votre projet. Le business plan vous aide à structurer votre réflexion et à convaincre vos partenaires financiers.

Ce qu’il doit contenir :

• La présentation de votre activité et de votre offre
• L’étude de marché et l’analyse concurrentielle
• Votre stratégie commerciale
• Les prévisions financières sur 3 ans
• Le plan de financement

Les décisions à prendre entre associés :

C’est le moment de clarifier la répartition du capital : qui apporte quoi ? Qui détient combien de parts ? Qui sera le gérant ? Ces discussions évitent les conflits futurs et permettent de rédiger des statuts adaptés.

Étape 2 : Rédiger les statuts de votre SARL

Les statuts définissent les règles de fonctionnement de votre société. C’est le document juridique le plus important.

Mentions obligatoires :

• Dénomination sociale et forme juridique (SARL)
• Objet social (description de l’activité)
• Adresse du siège social
• Montant du capital et répartition des parts
• Durée de la société (99 ans maximum)
• Identité des associés et montant de leurs apports
• Modalités de nomination du gérant

Clauses à personnaliser :

• Règles de prise de décision (majorité requise)
• Conditions de cession des parts
• Clauses d’agrément pour nouveaux associés
• Répartition des bénéfices

Étape 3 : Constituer le capital social et réaliser les apports

Le capital social représente les ressources apportées par les associés. Pas de montant minimum légal, mais le capital doit être en phase avec les besoins réels de votre activité.

Les types d’apports :

• Apports en numéraire : Argent versé par les associés. Vous devez libérer au minimum 20% à la création, le solde pouvant être versé dans un délai maximum de 5 ans.
• Apports en nature : Biens autres que de l’argent (matériel, véhicule, local, stock). Si la valeur d’un apport dépasse 30000 € ou l’ensemble des apports en nature représente plus de 50% du capital social, un commissaire aux apports doit les évaluer.
• Apports en industrie : Compétences, savoir-faire. Non comptabilisés dans le capital mais donnent droit à des parts et aux bénéfices.

Étape 4 : Déposer le capital et obtenir l’attestation

Déposez les apports en numéraire sur un compte bloqué (banque, notaire ou Caisse des Dépôts). Vous recevrez une attestation de dépôt, indispensable pour l’immatriculation.

Documents à fournir :

• Un exemplaire des statuts
• Liste des associés avec le montant de leurs apports
• Copie d’identité de chaque associé

Le capital sera débloqué dès réception de votre Kbis.

Étape 5 : Domicilier votre SARL

Choisissez l’adresse de votre siège social. Plusieurs options :

• Domicile personnel : Économique, vérifiez votre bail
• Local commercial : Idéal si vous recevez des clients
• Société de domiciliation : Adresse prestigieuse sans louer de bureau
• Coworking : Solution intermédiaire avec services

Vous devrez fournir un justificatif de domiciliation pour l’immatriculation.

Étape 6 : Nommer le gérant

Le gérant représente la société et assure sa gestion courante. Il peut être associé ou non.

Régime social selon la participation :

• Gérant majoritaire (+ de 50% des parts) : TNS avec 45% de cotisations
• Gérant minoritaire/égalitaire (≤ 50%) : Assimilé salarié avec 70% de cotisations

Le gérant doit fournir : copie d’identité, déclaration de non-condamnation, attestation de filiation.

Étape 7 : Publier l’annonce légale

Publiez une annonce dans un journal habilité du département de votre siège social.

Contenu obligatoire : dénomination, forme juridique, capital, siège social, objet social, durée, identité du gérant.

Coût : 150 à 250€ selon le département.

Le journal vous remet une attestation de parution, indispensable pour l’immatriculation.

Étape 8 : Immatriculer votre SARL auprès de l’INPI

Déposez votre dossier complet sur le guichet unique de l’INPI.

Documents nécessaires :

• Statuts signés par tous les associés
• Attestation de dépôt du capital
• Attestation de publication de l’annonce légale
• Copie d’identité du gérant
• Déclaration de non-condamnation
• Justificatif de domiciliation
• Rapport du commissaire aux apports (si nécessaire)
• Chèque pour frais de greffe (environ 37€)

Comptez 1 à 2 semaines pour recevoir votre Kbis, le document qui atteste l’existence juridique de votre SARL. Avec votre Kbis, vous pouvez débloquer le capital, ouvrir votre compte professionnel définitif et démarrer votre activité.

Combien coûte la création d’une SARL ?

Le coût de création d’une SARL varie selon plusieurs facteurs : montant du capital, apports en nature, accompagnement professionnel.

Budget à prévoir :

Poste de dépense	Coût
Rédaction des statuts	Gratuit (modèle) à 1 500€ (professionnel)
Commissaire aux apports	500 à 2 000€ (si nécessaire)
Dépôt du capital	Gratuit à 50€
Annonce légale	150 à 250€
Frais de greffe	Environ 37€
Accompagnement professionnel	300 à 1 000€ en ligne

N’oubliez pas de budgétiser aussi vos premières dépenses : compte bancaire professionnel, assurances, outils de gestion, site internet.

Les obligations après la création de votre SARL

Une fois votre SARL créée, vous devez respecter plusieurs obligations pour assurer son bon fonctionnement.

Obligations comptables

• Tenir une comptabilité complète : Livre-journal, grand livre, inventaire annuel. Tous vos mouvements financiers doivent être enregistrés et justifiés.
• Établir les comptes annuels : Chaque année, vous devez produire un bilan, un compte de résultat et une annexe (pour l’annexe seulement dans le cas d’un dépassement de seuil). Ces documents doivent être approuvés par l’assemblée générale des associés dans les 6 mois suivant la clôture de l’exercice pour les exercices qui clôturent au 31 décembre.
• Déposer les comptes au greffe : Vos comptes annuels doivent être déposés au greffe du tribunal de commerce dans le mois suivant leur approbation. Cette formalité coûte environ 45€.

Obligations fiscales

• Déclarer vos résultats : Selon votre régime d’imposition (IS par défaut, ou IR pour les SARL de famille), vous devez déclarer vos bénéfices via une liasse fiscale.
• Gérer la TVA : Si vous êtes soumis à la TVA, effectuez vos déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles selon votre régime.
• Payer vos impôts : Impôt sur les sociétés (ou IR), cotisation foncière des entreprises (CFE) et autres taxes selon votre activité.

Obligations sociales

• Déclarer les rémunérations : Le gérant et les éventuels salariés doivent être déclarés. Les cotisations sociales sont calculées sur les rémunérations versées.
• Gérer la paie : Si vous avez des salariés, vous devez établir les bulletins de paie, effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et payer les cotisations.

Obligations juridiques

• Tenir un registre des décisions : Toutes les décisions importantes doivent être consignées et archivées.
• Organiser les assemblées générales : Au minimum une assemblée annuelle pour approuver les comptes. Les convocations, procès-verbaux et feuilles de présence doivent être conservés.
• Tenir à jour le registre des bénéficiaires effectifs : Vous devez déclarer les personnes physiques qui contrôlent la société.

Prêt à créer votre SARL avec Keobiz ?

Vous avez un projet entrepreneurial à plusieurs et la SARL correspond à vos besoins ? Ne perdez pas de temps avec les démarches administratives et les choix complexes. Keobiz s’occupe de tout : de la rédaction de vos statuts jusqu’à votre Kbis, et bien au-delà.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour un devis gratuit et personnalisé. Un expert-comptable dédié vous accompagne de A à Z dans la création et la gestion de votre SARL.

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