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Les jours de repos pour un salarié

Les jours ouvrés correspondent aux jours au cours desquels une entreprise est effectivement ouverte au cours d’une année.

Si l’on considère qu’une entreprise est fermée deux jours par semaine en moyenne, et si l’on tient compte des congés payés, on s’aperçoit qu’un salarié travaille environ 229 jours par an (soit 365j – 104 samedis et dimanches – 25 CP – 7 jours fériés ne tombant pas un samedi ou dimanche).

Ainsi, cela signifie qu’un salarié bénéficiant du minimum légal de congés payés bénéficiera de 136 jours de repos environ.

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Remplissez dans le tableau de droite, une date de début ainsi qu'une date de fin afin de calculer facilement votre nombre de jours ouvrés.

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Les jours ouvrés et les jours ouvrables ne se confondent pas !

Qu’est-ce qu’un jour ouvrable ?

Les jours ouvrables sont les jours au cours desquels une entreprise est légalement autorisée à ouvrir. Sachant que la loi oblige à au moins un jour de repos par semaine et qu’il y a 11 jours fériés par an, cela correspond à 365 – (52+11) = 302 jours. Il y a donc en France au maximum 302 jours par an qui sont ouvrables.

Qu’est ce qu’un jour ouvré ?

Les jours ouvrés correspondent aux jours au cours desquels l’entreprise est effectivement ouverte. Et, force est de constater qu’il n’est pas rare
qu’une entreprise soit fermée plus d’un jour par semaine. Bien souvent, une entreprise sera fermée deux jours par semaine (le samedi et le
dimanche ou le dimanche et le lundi). Il y a donc moins de jours ouvrés sur une année que de jours ouvrables.
Le calcul des jours ouvrés et relativement aisé. Si l’on part du postulat qu’une entreprise sera fermée deux jours par semaine et qu’il y a 52
semaines par an, il y aura donc 104 jours chômés au minimum. À ces jours chômés, on ajoutera en moyenne 7 jours fériés ne tombant pas un
samedi ou un dimanche.

On posera alors : 365 – 104 – 7, en moyenne, une entreprise disposera de 257 jours ouvrés sur une année.
Prenons l’exemple d’un salarié ayant conclu un contrat de travail de 39h. Celui-ci dispose du minimum légal de congés payés, soit 5 semaines.

Dans une année, il ne travaillera pas 104 jours (repos hebdomadaire) et 7 jours fériés tombant un jour travaillé. À cela on ajoutera 25 jours de congés payés.
On obtient ainsi : 104 + 7 + 25 = 136.
Ainsi, ce salarié travaillera 229j par an (365 – 136).

Jours ouvrés, jours ouvrables, jours calendaires : en bref

Les jours ouvrables sont les jours de la semaine que la loi autorise à travailler (exclut les dimanches et jours fériés). Les jours ouvrés sont les jours d’ouverture de l’entreprise. Les jours calendaires sont les jours de la semaine.

Avec une entreprise ouverte du lundi au vendredi inclus ; pour une semaine sans jours fériés prévus dans le calendrier :

  • L’entreprise dispose de 5 jours ouvrés dans la semaine (du lundi au vendredi)

  • La semaine a 6 jours ouvrables (du lundi au samedi)

  • Pour 7 jours calendaires (du lundi au dimanche)

Pour en savoir plus sur les jours ouvrés, rendez-vous dans notre cabinet d’expertise comptable basé à Paris. Un conseiller apte à répondre à vos questions vous accueillera. Il pourra vous présenter nos différentes offres en expertise comptable en ligne et également vous accompagner dans la création de votre entreprise.

Ils nous font confiance

Déjà 3 ans de collaboration avec Keobiz, notre chargée de mission est tout simplement superbe. Elle répond à nos attentes rapidement et sait anticiper quand il le faut dans n’importe quel domaine.

Chloé, cliente depuis 2019

Très satisfait, par le suivi comptable du cabinet. Je suis accompagné par une chargé de mission très agréable et surtout toujours hyper réactive, à l’écoute de ses clients. Et qui s’adapte aux besoins des clients. Je recommande vivement le cabinet également pour l’application Keobiz qui permet de dématérialiser tous les achats et la création des factures.

Dorian, client depuis 2021

Ne connaissant rien à la création d’entreprise et à la comptabilité, je me suis tourné vers Keobiz qui se charge de toutes les démarches administratives. Notre chargée de mission qui est vraiment extraordinaire, elle est à l’écoute et hyper réactive lors de nos demandes. Elle répond rapidement aux mails et /ou privilégie les échanges téléphoniques et nous trouve une solution pour le bien et l’intérêt de notre société.

Julie, cliente depuis 2020

Je recommande ce cabinet d’expertise comptable, leur réactivité, disponibilité et chargés de mission sont irréprochables. Nous avons déjà trois structures gérées par le cabinet.

Damien, client depuis 2018

Un grand merci à toute l’équipe de keobiz ! Que ce soit pour la création ou le suivi toujours au top! J’en suis à ma troisième société avec eux et franchement je suis ravie. Toujours réactif et de bon conseil pour optimiser les résultats.

Valérie, cliente depuis 2016

Un service très sérieux qui nous libère réellement des contraintes de la gestion comptable. Je salue le service professionnel des conseillers mis à notre disposition pour leurs conseils et le sens de l’écoute. Je remercie particulièrement mon conseiller pole social actuel pour ses précieux conseils et j’ai une pensé particulière à mon ancienne conseillère.

Nicolas, client depuis 2021

Je mets un 5 étoile pour mon conseiller qui a été très professionnelle et qui a été d’une rapidité incroyable en 1 semaine j’ai reçu mon kbis et un grand merci à toute l’équipe de Keobiz pour créer une société de A à Z, n’hésitez pas à les contacter et faites confiance 100% ils s’occuperont de tout avec sérieux.

Rémi, client depuis 2019

Keobiz assure le suivi, comptable, fiscal et social depuis sa création . Le mode de travail est efficace et rapide. Je fourni les documents via la plateforme de téléchargement, ce qui évite les échanges de papier. Toujours de bons conseils ils sont réactifs et disponibles. Ils s’occupent efficacement de la gestion des timings des déclarations et savent relancer en cas de besoin. Le cabinet assure une prestation de qualité a un coût imbattable. Je recommande les prestations chez Keobiz.

Jean, client depuis 2018

Un grand saut dans l’inconnu avec la création, il y a un an, de ma société ! Une recommandation, un rendez-vous et une écoute de professionnels qui m’a convaincue de faire un bout de chemin avec votre cabinet. Une aventure sereine, des réponses à mes questions, des conseils et un service de qualité ! J’ai fait le bon choix ! Merci.

Nathalie, cliente depuis 2019

Je suis chez Keobiz depuis 3 ans, et je suis très satisfait par le service. Ma chargée de mission exécute un travail exceptionnel, elle est toujours à l’écoute, et m’aide à prendre les bonnes décisions. Merci pour la qualité de nos échanges.

Dominique, cliente depuis 2021

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