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Keobiz / Le Mag / Créer une entreprise / SARL ou EURL : Guide Complet pour choisir le bon statut
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SARL ou EURL : Guide Complet pour choisir le bon statut

Sommaire :

1.Présentation des deux statuts : EURL et SARL
2.SARL vs EURL — Tableau comparatif
3.Avantages & inconvénients : EURL vs SARL
4.Quel statut selon votre situation ?
5.EURL pour l’Indépendant, SARL pour l’entreprise à plusieurs
6.Un doute persiste ? Laissez-nous trancher pour vous.
7.FAQ

Vous êtes sur le point de créer votre entreprise ?

Mais avant de signer vos premiers contrats, vous faites face à un choix administratif crucial : SARL ou EURL ?

Un choix qui paraît simple…

…jusqu’à ce qu’on plonge dans les réalités juridiques, fiscales et sociales.

Ce guide vous sera utile si :

  • Vous craignez de faire le mauvais choix de structure.
  • Vous souhaitez éviter de payer trop d’impôts ou de charges inutilement.
  • Vous avez besoin de plus de détails entre gérance majoritaire, TNS, dividendes, IR, IS, parts sociales.
  • Vous manquez de temps pour comprendre les implications juridiques.
  • Vous avez lu dix sites différents et ils se contredisent tous.
  • Vous voulez éviter un changement de statut coûteux dans deux ans.
Résumé
  • Choisissez l’EURL si vous êtes seul, que vous voulez optimiser votre rémunération, réduire vos impôts via l’IS et profiter d’un statut flexible et simple à piloter.

  • Choisissez la SARL si vous êtes à plusieurs, si vous voulez un cadre juridique très structuré, accueillir un conjoint collaborateur, et sécuriser les relations entre associés.

  • La SARL est plus encadrée (ce qui rassure), mais aussi plus rigide.

  • L’EURL est plus légère, plus optimisable et beaucoup plus simple à gérer quand on est seul.

Présentation des deux statuts : EURL et SARL

L’EURL : l’option solidaire, simple et optimisable

L’EURL, Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée, est une SARL avec un seul associé.

C’est une structure pensée pour l’entrepreneur solo qui veut la solidité d’une société sans la complexité d’une structure pluripersonnelle.

Elle séduit ceux qui veulent :

  • optimiser leur rémunération via le statut TNS
  • bénéficier d’une structure légère
  • réduire les impôts grâce à l’option IS
  • commencer seul avec la possibilité de devenir SARL plus tard

Elle attire les freelances, consultants, artisans, commerçants, créateurs solos, et tous ceux qui veulent une entreprise sérieuse, mais souple.

La SARL : la structure encadrée et sécurisante

La SARL, Société à Responsabilité Limitée, est la structure historique des petites entreprises françaises.

Très encadrée par le Code de commerce, elle protège les associés contre les abus et offre un cadre juridique sécurisant.

Elle séduit ceux qui veulent :

  • entreprendre à plusieurs,
  • protéger leurs relations d’associés,
  • encadrer la gouvernance,
  • bénéficier du statut conjoint collaborateur,
  • rassurer les investisseurs, les banques et les partenaires.

C’est un choix naturel pour les familles, les duos d’associés, les époux, et les TPE cherchant la stabilité.

SARL vs EURL — Tableau comparatif

CritèresEURL (gérant associé unique)SARL (plusieurs associés)
Nombre d’associés12 à 100
GéranceGérant associé uniqueGérant(s) nommé(s) par les associés
Statut social du dirigeantTNS (si gérant associé)TNS si gérant majoritaire / assimilé salarié si minoritaire
Fiscalité par défautIRIS
Option ISOuiOui
DividendesPossibles (cotisations si > 10 %)Possibles (idem si gérant majoritaire)
SouplesseÉlevéeModérée (encadrement légal fort)
Congé / Conjoint collaborateurOuiOui (spécifique et très avantageux)
Évolution futurePeut devenir SARL facilementPeut accueillir des associés dès la création
Coûts de fonctionnementPlus légersPlus élevés

Avantages & inconvénients : EURL vs SARL

EURL

Avantages

L’EURL est pensée pour l’entrepreneur solo qui veut optimiser son revenu, maîtriser ses charges et disposer d’un cadre juridique fiable.

Grâce au statut TNS, la rémunération coûte moins cher qu’en assimilé salarié, permettant de garder plus de net. L’accès à l’IS ouvre la porte à une optimisation fiscale importante, notamment pour ceux dont les bénéfices dépassent 40 000 €.

En plus, l’EURL peut devenir une SARL en un simple changement statutaire : c’est une structure qui grandit avec vous.

  • Accès à l’IS : optimisations fiscales majeures.
  • Rémunération TNS : plus de net, charges moins élevées.
  • Dividendes possibles : levier de rémunération supplémentaire.
  • Structure crédible : rassure clients & banques.
  • Évolutive : passage simple à la SARL.
  • Protection du patrimoine : responsabilité limitée.

Inconvénients

L’EURL reste plus formelle qu’une EI : statuts, obligations comptables, dépôt annuel…

Elle peut aussi devenir moins intéressante si un associé rejoint rapidement l’entreprise, car il faudra modifier les statuts pour passer en SARL.

Le régime TNS, bien qu’économique, offre une protection sociale moins élevée que celui d’un assimilé salarié.

  • Formalités de création plus lourdes que l’EI.
  • Coûts comptables plus élevés.
  • Protection sociale TNS moins complète.
  • Moins pertinente si vous prévoyez plusieurs associés dès le départ.

SARL

Avantages

La SARL apporte un cadre juridique très sécurisé, idéal lorsque plusieurs associés lancent un projet ensemble.

Les règles sont strictes et évitent les dérapages : une vraie garantie pour la stabilité de l’entreprise.

La SARL permet aussi au conjoint de bénéficier du statut de conjoint collaborateur, un atout majeur pour de nombreux commerces.

Enfin, elle rassure naturellement les banques, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.

  • Protection forte des associés : cadre légal très encadré.
  • Conjoint collaborateur : avantage social puissant.
  • Statut salarié du gérant minoritaire : couverture sociale élevée.
  • Crédibilité renforcée auprès des partenaires.
  • Structure idéale pour entreprendre en famille.

Inconvénients

La rigidité du cadre juridique peut devenir un frein pour les entrepreneurs recherchant la souplesse ou souhaitant faire évoluer la gouvernance.

Certains actes nécessitent des procédures complexes, et le fonctionnement global est plus coûteux et plus lourd qu’en EURL.

  • Rigidité des statuts : peu de souplesse.
  • Coûts de fonctionnement plus élevés.
  • Rédaction & gestion plus complexes.
  • Dividendes soumis aux cotisations si gérant majoritaire.

Quel statut selon votre situation ?

Freelances, consultants & métiers du digital

Les indépendants du digital, freelances, développeurs, consultants, graphistes, webdesigners, consultants en marketing, travaillent généralement seuls et cherchent une structure flexible, optimisable et peu coûteuse.

Leurs revenus fluctuent selon les missions, ce qui rend indispensable un statut capable d’adapter fiscalité et rémunération sans rigidité. Ils ont aussi besoin d’une image “pro” auprès des clients, mais pas d’un cadre trop contraignant.

En résumé :

  • flexibilité maximale au quotidien
  • possibilité d’optimisation fiscale (IS, rémunération TNS, dividendes)
  • structure crédible pour facturer des entreprises

Analyse :

L’EURL est la structure idéale pour un indépendant qui souhaite garder le contrôle de ses cotisations sociales et de son impôt.

La SARL serait inutilement lourde puisqu’elle implique plusieurs associés, ce qui ne correspond pas à leur modèle.

L’EURL permet également d’évoluer en SARL si un associé arrive plus tard.

Choix recommandé :

EURL, pour optimiser fiscalité et rémunération quand on est seul.

Duos d’associés, couples entrepreneurs & projets familiaux

Quand deux personnes créent ensemble, conjoints, amis, associés stratégiques, la priorité n’est pas l’optimisation : c’est la sécurité. Ils ont besoin d’un cadre clair, de règles écrites, et d’un statut qui protège leur relation.

La SARL est conçue pour cela : gouvernance stricte, votes encadrés, clauses de sortie protégées, agrément obligatoire pour accueillir un nouvel associé.

En résumé :

  • stabilité dans la relation d’affaires
  • protection de chaque associé
  • cadre très sécurisé par la loi

Analyse :

À deux, l’EURL n’a aucun sens, car elle impose un seul associé.

La SARL apporte toutes les garanties nécessaires : statut du conjoint collaborateur, droit d’agrément, règles très cadrées autour de la gérance.

C’est la forme la plus protectrice pour éviter les conflits futurs.

Choix recommandé :

SARL, la seule structure réellement adaptée aux projets à plusieurs.

Micro-entrepreneurs en croissance

Quand un micro-entrepreneur dépasse les plafonds ou commence à attirer des clients plus sérieux, la micro-entreprise montre rapidement ses limites : fiscalité proportionnelle parfois lourde, impossibilité de déduire les frais réels, manque de crédibilité, pas d’IS.

En résumé :

  • fiscalité maîtrisable
  • coûts et frais déductibles
  • statut plus sérieux

Analyse :

La transition naturelle est l’EURL, car elle permet de garder une gestion simple tout en offrant un énorme gain fiscal via l’IS et les déductions de frais.

La SARL n’est utile que si plusieurs associés rejoignent le projet.

Choix recommandé :

EURL, la solution simple et optimisable post-micro.

Artisans, commerçants & métiers manuels

Les métiers manuels (BTP, mécanique, métiers de bouche, coiffure, commerce de proximité…) nécessitent une structure qui inspire confiance, protège juridiquement et rassure les banques et assureurs.

Il y a souvent du risque opérationnel, du matériel, des chantiers, voire du stock.

En résumé :

  • sécurité juridique forte
  • crédibilité bancaire accrue
  • protection familiale renforcée

Analyse :

Si l’artisan est seul, l’EURL est parfaite : simple, optimisable, mais protectrice.

Si l’activité est exercée en famille ou en duo, la SARL prend l’avantage grâce au statut de conjoint collaborateur et à la gouvernance sécurisée.

Choix recommandé :

  • EURL pour les artisans solos.
  • SARL pour les projets familiaux ou à plusieurs.

Professions libérales (réglementées ou non)

Avocats, ostéopathes, coachs, experts, thérapeutes, consultants spécialisés…

Leur image professionnelle compte autant que la fiscalité. Ils recherchent un statut sérieux, souple, adapté à des revenus parfois irréguliers.

En résumé :

  • image solide auprès des clients
  • optimisation possible
  • structure stable

Analyse :

En solo, l’EURL offre optimisation et crédibilité.

En cabinet, la SARL permet de répartir rôles et responsabilités entre associés, avec un cadre protecteur.

Choix recommandé :

  • EURL si vous exercez seul.
  • SARL en cabinet ou association.

Entrepreneurs à fort bénéfice

Dès que le bénéfice dépasse 40–50k€, la fiscalité devient un enjeu central. L’EI ou le micro ne permettent aucune optimisation, et les entrepreneurs cherchent une structure capable de minimiser l’IR et d’optimiser la rémunération.

En résumé :

  • arbitrage salaire / dividendes
  • option IS
  • meilleure maîtrise de la trésorerie

Analyse :

L’EURL avec option IS est le combo le plus efficace pour maximiser le net.

La SARL peut jouer le même rôle, mais uniquement si plusieurs associés sont concernés.

Choix recommandé :

  • EURL + IS si vous êtes seul.
  • SARL + IS si vous êtes plusieurs.

Entrepreneurs qui prévoient d’accueillir un associé plus tard

Certains créent seuls mais savent déjà que quelqu’un les rejoindra : conjoint, ami, salarié clé, investisseur. Il faut alors une structure qui évolue facilement.

En résumé :

  • structure évolutive
  • passage simple vers SARL
  • gouvernance prête pour l’avenir

Analyse :

L’EURL puis ensuite SARL est le chemin le plus fluide et le moins coûteux.

Créer en SARL dès le départ serait inutile si vous êtes seul aujourd’hui.

Choix recommandé :

EURL maintenant, SARL plus tard.

Entrepreneurs qui veulent impliquer leur conjoint

Dans certains projets, commerce, artisanat, boutique, le conjoint participe réellement à l’activité.

La SARL a un avantage déterminant : le statut de conjoint collaborateur, unique et très protecteur.

En résumé :

  • protection sociale du conjoint
  • coût très faible
  • cadre familial renforcé

Analyse :

Si le conjoint travaille dans l’activité, la SARL est presque toujours le meilleur choix.

L’EURL ne l’exclut pas, mais la gestion en couple y est moins naturelle.

Choix recommandé :

SARL, structure idéale pour les projets en couple.

Entrepreneurs qui cherchent un financement bancaire

Certains projets nécessitent un financement : restaurant, boutique, travaux, achat de matériel.

Les banques sont souvent plus rassurées par une SARL, qui offre un cadre plus solide et une gouvernance définie.

En résumé :

  • structure robuste pour rassurer la banque
  • gouvernance claire
  • crédibilité renforcée

Analyse :

L’EURL reste crédible, mais la SARL donne un sentiment de structure plus “installée”, surtout pour les prêts importants.

Choix recommandé :

  • SARL pour les financements élevés.
  • EURL pour des besoins plus modestes.

Entrepreneurs prévoyant de transmettre l’entreprise

Pour les commerces, artisans, sociétés familiales, la transmission est un sujet crucial.

La SARL facilite le passage progressif du capital grâce à ses parts sociales.

En résumé :

  • transmission progressive
  • gouvernance claire
  • protection du dirigeant

Analyse :

La SARL s’adapte très bien aux donations, successions ou transmissions progressives. L’EURL est moins flexible sur ce point.

Choix recommandé :

SARL, pour préparer l’avenir et transmettre sereinement.

EURL pour l’Indépendant, SARL pour l’entreprise à plusieurs

En réalité, le choix entre SARL et EURL se résume à une question simple, mais déterminante :

Êtes-vous seul… ou comptez-vous entreprendre à plusieurs ?

  • L’EURL est le véhicule idéal pour l’entrepreneur solo :
    optimisation fiscale grâce à l’IS, rémunération maîtrisée via le statut TNS, structure légère mais crédible, et possibilité d’accueillir un associé plus tard.
    C’est le format parfait pour se lancer, optimiser et évoluer à son rythme.
  • La SARL s’impose dès qu’il y a au moins deux associés ou lorsqu’on veut sécuriser une collaboration à plusieurs.
    Sa force réside dans son cadre juridique strict, pensé pour protéger les relations, stabiliser la gouvernance et éviter les conflits.
    C’est la structure idéale pour une équipe, un couple, une famille ou un projet collectif.

La stratégie la plus intelligente dans 80 % des cas

Dans la vraie vie, cabinets comptables, entrepreneurs expérimentés, porteurs de projet bien accompagnés, le schéma gagnant ressemble presque toujours à ça :

Commencer en EURL :

structure simple, souple, peu coûteuse, optimisable fiscalement.

Évoluer en SARL dès qu’un associé rejoint le projet :

structure solide, protectrice et parfaitement adaptée à la vie à plusieurs.

Pourquoi cette stratégie fonctionne aussi bien ?

Parce qu’elle concilie les deux priorités de la majorité des entrepreneurs :

  • La simplicité aujourd’hui
  • La sécurité et l’évolution demain

L’EURL vous permet de vous lancer rapidement sans prendre de risque structurel,

et la SARL vous permet de consolider votre entreprise lorsque l’équipe s’agrandit.

Un doute persiste ? Laissez-nous trancher pour vous.

Même avec toutes les cartes en main, choisir entre EURL et SARL reste une décision intimidante. On a souvent peur de se tromper de case, de bloquer son avenir ou de payer trop de charges par méconnaissance.

Rassurez-vous : ce choix n’est pas définitif et vous n’êtes pas seul.

Chez Keobiz, c’est notre quotidien. Nos experts-comptables analysent votre situation personnelle (votre foyer, vos ambitions, vos projets d’association) pour vous dire franchement : “Pour vous, c’est l’EURL sans hésiter” ou “Attention, dans votre cas précis, la SARL est plus protectrice”.

Ne laissez pas le jargon juridique freiner votre lancement. Contactez-nous simplement. On discute de votre projet, on valide le meilleur statut ensemble, et vous pouvez retourner à ce qui compte vraiment : trouver vos premiers clients.

FAQ

Puis-je être salarié de ma propre EURL ou SARL ?

C’est la question la plus fréquente, et la réponse est souvent mal comprise.

  • En EURL (gérant associé unique), vous ne pouvez jamais être salarié. Vous êtes obligatoirement TNS (Travailleur Non Salarié).

  • En SARL, si vous êtes gérant majoritaire (vous détenez plus de 50 % des parts, seul ou en famille), vous êtes aussi TNS. Impossible d’avoir un contrat de travail.

  • Seul un gérant minoritaire (qui ne détient presque pas de parts) peut espérer cumuler son mandat avec un contrat de travail, sous des conditions très strictes.

Est-il vrai que la SARL permet de payer moins d'impôts grâce à la famille ?

Oui, c’est une spécificité unique appelée la “SARL de Famille”. Contrairement à la règle classique (SARL = Impôt Société), si vous créez votre société uniquement avec des parents proches (enfants, conjoints, frères/sœurs), vous pouvez opter pour l’Impôt sur le Revenu (IR) sans limitation de durée. C’est un outil très puissant pour certains projets immobiliers (LMNP) ou pour les familles qui souhaitent imputer des pertes de démarrage sur leur revenu global. L’EURL ne permet pas cette souplesse familiale.

Si je fais faillite, suis-je vraiment protégé en EURL comme en SARL ?

Théoriquement, oui : votre responsabilité est limitée à vos apports (l’argent mis au capital). Vos biens personnels sont à l’abri. Mais attention à la réalité bancaire : Si vous demandez un prêt pour votre entreprise, la banque exigera presque toujours une caution personnelle du dirigeant. Dans ce cas précis, si l’entreprise ne peut pas payer, la banque se tournera vers vous, que vous soyez en SARL ou en EURL. Le statut protège des dettes fournisseurs, mais rarement des dettes bancaires cautionnées.

Le passage de l'EURL à la SARL change-t-il mon numéro SIRET ?

Non, et c’est tout l’avantage ! L’EURL et la SARL sont la même personne morale. Si vous faites entrer un associé, votre EURL devient une SARL automatiquement. Vous gardez le même numéro SIRET, le même compte bancaire et les mêmes contrats. C’est une simple mise à jour des statuts (modification de la répartition des parts) à déclarer au Greffe.

Peut-on toucher le chômage (ARE) en étant gérant de SARL ou d'EURL ?

C’est difficile. Contrairement au Président de SASU (qui peut toucher ses ARE s’il ne se verse pas de salaire), le Gérant de SARL/EURL est considéré comme TNS dès l’immatriculation. Pôle Emploi (France Travail) considère souvent que vous exercez une activité non salariée, ce qui peut impacter vos allocations, même sans rémunération. Il est impératif de valider ce point avec un expert avant de se lancer pour éviter de perdre vos droits.

Pourquoi les banques préfèrent-elles souvent la SARL à l'EURL ?

C’est une question de perception et de pérennité. Une EURL repose sur une seule tête : s’il arrive quelque chose au gérant, l’activité s’arrête. Une SARL implique plusieurs associés : cela dilue le risque et garantit souvent une meilleure continuité de l’activité. C’est pourquoi, pour des projets nécessitant de gros financements, la forme pluripersonnelle (SARL) rassure davantage les créanciers.

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