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Keobiz / Hugues Husson De Sampigny

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Comptabilité

L’essentiel sur la convention collective de l’expert-comptable

La convention collective des experts-comptables ne peut pas prévoir de dispositions qui désavantagent les salariés par rapport à la loi,…

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Relation employeur/salariés

Le maintien de salaire pendant le congé maternité

Le maintien de salaire pendant le congé maternité Pendant le congé de maternité, la salariée perçoit des indemnités journalières de…

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Gérer ses salariés

Comment choisir un contrat de travail entre le CDD, le CDI et le travail temporaire ?

Votre entreprise se trouve dans une période de fort développement ou bien connaît un accroissement temporaire d’activité et doit répondre…

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Gérer ses salariés

Les indemnités de rupture du contrat de travail

Selon le type de rupture de contrat, les indemnités qui en suivent sont différentes. Il est important de connaître vos…

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Gérer ses salariés

Bonus de coopération pendant un congé maternité

Congé de maternité : l’employeur doit-il verser un bonne de salaire ?  Pour assurer une bonne gestion d’entreprise, l’employeur doit…

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Gérer ses salariés

Maintien et retenue de salaire

Dans quels cas d’absence du salarié l’employeur doit-il effectuer un maintien de salaire ? Lors de l’absence d’un salarié, son…

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Dirigeant de société

La responsabilité civile ou pénale des chefs d’entreprise

Lorsque qu’un chef d’entreprise commence son activité, il a déjà des responsabilités et des obligations. Il est donc important de…

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Gérer ses salariés

Non respect de la clause de non concurrence

Le droit des contrats comporte son lot de complexités. Parmi les clauses sources de difficultés ; la clause de non-concurrence. …

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Comptabilité

Le Plan Comptable Général : de quoi s’agit-il exactement ?

Que vous soyez entrepreneur ou que vous projetiez de l’être, vous êtes nécessairement averti des importantes obligations comptables qui pèsent…

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