C’est quoi la loi Puma ? Puis-je la payer avec ma société ?

La Protection Universelle Maladie (PUMA) garantit une couverture santé à toute personne résidant de manière stable en France. Si vous n’avez pas de revenus d’activité ou de remplacement suffisants, vous pouvez être redevable d’une Cotisation Subsidiaire Maladie (CSM).

Cette cotisation est personnelle. Elle ne peut pas être payée par la société ; si elle l’était, cela constituerait un avantage en nature imposable. Pour éviter la CSM, il convient généralement de percevoir une rémunération minimale chaque année (seuil indicatif lié au pourcentage du plafond de la Sécurité sociale).

Intégrez ce paramètre dans votre stratégie de rémunération : arbitrage entre salaire (protection sociale) et dividendes (optimisation), en sécurisant le seuil PUMA afin d’éviter la CSM.