Obligation d’avoir un expert-comptable en 2026

À l’heure de créer ou de gérer votre entreprise, une question revient inévitablement : êtes-vous obligé de recourir aux services d’un expert-comptable ? La réponse légale est simple et directe, mais la réalité pratique est bien plus nuancée. Si la loi offre une grande liberté, la complexité croissante des obligations fiscales et comptables rend l’accompagnement par un professionnel non seulement rassurant, mais souvent stratégique. Démêlons ensemble le vrai du faux pour vous aider à prendre la meilleure décision pour votre activité.

La règle générale : une obligation légale quasi-inexistante

Sur le plan purement légal, aucune disposition n’oblige une entreprise, quelle que soit sa forme juridique (entreprise individuelle, SAS, SARL) ou son chiffre d’affaires, à faire appel à un expert-comptable externe ou à employer un comptable salarié. Le dirigeant a parfaitement le droit de tenir sa comptabilité lui-même.

Cependant, cette liberté s’accompagne d’une responsabilité importante. La réglementation fiscale, elle, impose à toute entreprise relevant d’un régime réel d’imposition (Réel Simplifié ou Réel Normal) de produire et de transmettre à l’administration des documents comptables et fiscaux normés. Ces documents, comme le bilan, le compte de résultat ou la liasse fiscale, doivent respecter des règles précises. Toute erreur ou omission peut entraîner des pénalités, des majorations, voire un redressement fiscal.

Le véritable enjeu n’est donc pas l’obligation de recruter un expert, mais l’obligation de produire une comptabilité conforme. C’est cette contrainte qui, en pratique, rend le recours à un professionnel quasi-systématique pour la majorité des sociétés.

L’obligation pratique : quand l’expert-comptable devient-il indispensable ?

Si la loi n’impose rien, la complexité des obligations comptables et fiscales attachées à certains statuts ou régimes d’imposition rend l’accompagnement par un expert-comptable fortement recommandé, voire indispensable pour garantir la conformité et la pérennité de l’entreprise.

Selon le statut juridique de votre entreprise

• L’auto-entrepreneur (micro-entreprise) : Ce régime bénéficie d’une comptabilité ultra-simplifiée (tenue d’un livre des recettes). L’intervention d’un expert-comptable n’est donc absolument pas nécessaire au quotidien. Il peut toutefois être judicieux de le consulter ponctuellement, par exemple en cas de dépassement des plafonds de chiffre d’affaires pour anticiper le passage à un régime réel, ou pour envisager une transformation en société.
• L’entreprise individuelle (EI) au régime réel : Bien que légalement non obligatoire, le recours à un expert-comptable est ici très courant. L’entrepreneur doit en effet tenir une comptabilité plus formelle (comptabilité de trésorerie ou d’engagement) et produire une déclaration de résultats spécifique (liasse 2031 pour les BIC, 2035 pour les BNC).
• Les sociétés (SAS, SARL, EURL, SASU) : C’est dans ce cas que l’expert-comptable devient un partenaire quasi-incontournable. Les obligations sont lourdes et techniques :
  • Tenue d’une comptabilité d’engagement : Les dettes et créances sont enregistrées dès leur naissance, ce qui est plus complexe qu’une simple comptabilité de trésorerie.
  • Établissement des comptes annuels : Chaque année, la société doit produire un bilan, un compte de résultat et des annexes.
  • Dépôt des comptes au greffe : Ces documents doivent être approuvés en assemblée générale puis déposés au greffe du tribunal de commerce, sous peine de sanctions.
  • Déclarations fiscales complexes : Il faut remplir et télédéclarer la liasse fiscale (formulaire n°2065 et ses annexes pour l’IS), gérer les déclarations de TVA, la CFE, la CVAE, etc.
  • Gestion sociale du dirigeant : Le président de SAS, par exemple, a un statut d’assimilé-salarié. Sa rémunération implique l’émission de bulletins de paie et la transmission de Déclarations Sociales Nominatives (DSN).

[image alt=”Dirigeant d’entreprise consultant son expert-comptable pour la préparation du bilan annuel”]

Selon le régime d’imposition

Le régime fiscal est un autre facteur déterminant. Plus il est complexe, plus l’expertise comptable est nécessaire. Voici un aperçu simplifié des obligations :

Ce tableau montre clairement que dès que l’on quitte le régime micro, la production de documents normés et le respect de principes comptables stricts deviennent la règle.

En conclusion, si la loi ne vous y contraint pas, la complexité de l’environnement réglementaire et les avantages stratégiques liés à un accompagnement de qualité rendent le recours à un expert-comptable non pas obligatoire, mais essentiel à la bonne gestion et au développement serein de votre entreprise. Plutôt qu’une charge, il faut le voir comme un investissement qui vous apporte sécurité, gain de temps et des conseils précieux pour piloter votre activité.

Pour aller plus loin :

→ SARL unipersonnelle : les inconvénients et limites à connaître en 2026 → Liquidation judiciaire simplifiée SARL – Guide 2026 → Liquidation SASU avec dettes : guide 2026

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Au-delà de l’obligation : les missions et avantages d’un expert-comptable

Considérer l’expert-comptable uniquement sous l’angle de l’obligation serait une erreur. Son rôle va bien au-delà de la simple saisie des écritures et de la production des déclarations. Il est un véritable partenaire stratégique pour le dirigeant.

Ses missions principales incluent :

• La gestion comptable et fiscale : Il assure l’ouverture et la tenue des comptes, établit les déclarations de TVA, les liasses fiscales et les comptes annuels. Il garantit la conformité de l’entreprise vis-à-vis de l’administration.
• La gestion sociale : Il peut prendre en charge l’établissement des bulletins de paie, les déclarations sociales (DSN), la rédaction des contrats de travail et les formalités liées à l’embauche.
• Le conseil et le pilotage : C’est là que réside sa plus grande valeur ajoutée. Il aide le dirigeant à prendre les bonnes décisions en matière de statut juridique, d’optimisation de la rémunération, de choix fiscaux, ou encore dans la préparation d’un business plan pour une demande de financement.
• Le rôle de tiers de confiance : En cas de contrôle fiscal, il est l’interlocuteur privilégié de l’administration, capable de justifier les choix comptables et de défendre les intérêts de l’entreprise.

Les cabinets modernes, comme Keobiz, amplifient ces avantages. En combinant la puissance d’outils digitaux (portail client en temps réel, synchronisation bancaire, traitement intelligent des documents) à l’accompagnement personnalisé d’un chargé de mission dédié, ils transforment la comptabilité d’une contrainte administrative en un véritable outil de pilotage. Vous gagnez du temps, vous réduisez les risques d’erreur et vous disposez d’une vision claire de votre performance financière pour prendre des décisions éclairées. Cette approche est particulièrement adaptée aux besoins des freelances et indépendants qui cherchent à la fois autonomie et sécurité.

Hugues Husson De Sampigny Expert-comptable depuis plus de 20 ans et président de Keobiz Finance

Hugues Husson de Sampigny, expert-comptable, pilote les activités réglementées de Keobiz depuis 2021. Avec plus de 20 ans d’expérience en finance, audit et gestion, il a occupé des postes stratégiques chez Companeo, Ernst & Young et PwC. Aujourd’hui, il accompagne l’expansion de Keobiz Finance, en mettant l’accent sur l’excellence opérationnelle et la création de valeur durable.