Le coût et les honoraires des services d’un expert-comptable

La fixation des honoraires d’un expert-comptable

Dès qu’une mission lui est confiée, sur la base des différents travaux qui lui sont confiés et de leurs spécificités, l’Expert-Comptable établit un « programme de travail » et un temps nécessaire pour le réaliser.

 

Ces éléments lui permettent alors de diviser la mission selon ses honoraires.

 

Le tarif d’intervention de l’Expert-Comptable est donc fixé en amont de son travail et il est notifié dans une lettre de mission qui détaille l’ensemble des travaux tarifés dont le coût des honoraires, librement fixé, dépend :

- De la charge de travail demandée (forfait annuel révisable ou au temps effectif consacré au traitement du dossier),

- De la valorisation du/des services rendu(s),

- Des acteurs requis et des qualifications nécessaires pour mener les missions à bien,

- De la complexité de la mission,

- Des frais inhérents à la mission,

- De la notoriété et/ou de l’ancienneté de l’Expert-Comptable.

 

Souvent, dans un souci de simplification, mais aussi dans le but de rendre son devis plus attractif, l’Expert-Comptable peut proposer différentes tarifications de ses honoraires :

- Un « forfait régularisé » qui, s’il prévoit un montant global initial, est régularisé en fin d’exercice, selon le travail effectif réalisé par l’Expert-Comptable,

- Un « tarif packaging ».

Nota : Ces tarifs, même s’ils sont initialement fixés dans la lettre de mission, peuvent être amenés à évoluer chaque année dès lors qu’ils sont indexés sur des indices particuliers ou si les conditions du tarif packaging évoluent au cours de la mission, que ce soit à la hausse ou à la baisse.

Dans ce cas, la modification du tarif peut être notifiée dans un avenant à la lettre de mission.

 

Les honoraires d'un l’Expert-Comptable ne peuvent en revanche pas être basés sur un barème ou sur des « success fees » dans le cas de missions comptables telles que les révisions, les attestations ou les tenues de comptes, la consolidation ou encore la surveillance.

 

Les success fees (ou « honoraires de succès ») constitue en effet une rémunération proportionnelle aux résultats financiers que l’Expert-Comptable a permis à son client d’obtenir.

 

Cette restriction est néanmoins en discussion et ne concerne d’ailleurs pas d’autres travaux tels que l’accompagnement d’un client dans une cession ou une acquisition d’entreprise où la rémunération doit être associée à des honoraires de diligence et reste proportionnelle au service rendu.

De quel ordre sont les honoraires d’un expert-comptable ?

“L'Expert-Comptable peut proposer différentes tarifications de ses honoraires”

Dans les faits, en moyenne, pour une mission « traditionnelle », les honoraires indicatif d’un l’Expert-Comptable sont de 150 euros HT de l'heure.

Ces honoraires peuvent aller de 40 euros HT/heure pour une saisie jusqu'à 100 euros HT/heure pour un conseil fait par un chef de mission comptable et pouvant aller à 60 euros HT/heure pour une révision par un collaborateur confirmé.

Peut-on négocier le tarif d’un Expert-Comptable ?

Les tarifs d’un l’Expert-Comptable n’étant pas réglementés, il en existe de tous les niveaux.

 

Néanmoins, plusieurs éléments doivent être pris en compte dans les prix et honoraires pratiqués dans cette profession :

- Un Expert-Comptable est un professionnel qui a fait 8 ans d’études pour pouvoir conseiller les entreprises de la manière la plus judicieuse et intéressante et ce, dans de multiples domaines, comptables, organisationnels, stratégiques, d’investissement, etc.

- Un Expert-Comptable exerçant une profession réglementée, il a d’importantes charges à payer, tant en matière d’assurances que de cotisations par exemple.

 

Il est donc important de ne pas choisir son l’Expert-Comptable sur le seul critère de ses honoraires.

Si ce critère est prédominant au regard des moyens de l’entreprise, elle peut recourir à un Expert-Comptable « en ligne » avec des honoraires peu coûteux qui n’aura donc pas les mêmes charges que celles d’un cabinet « traditionnel » et qui, par conséquent, pourra proposer des services de 15 à 30 % moins chers.

 

Par ailleurs, pour optimiser un budget « Expert-Comptable », il faut commencer par :

- Organiser sa comptabilité de manière à ce que l’Expert-Comptable n’ait pas à faire de recherches pour réaliser la saisie comptable. Pour cela, il suffit par exemple de trier et de répertorier dans des classeurs distincts l’ensemble des pièces comptables et administratives de l’entreprise,

- Instaurer une confiance mutuelle avec ce conseiller clé qu’il faut « choyer », en lui facilitant le travail, en étant honnête dans sa gestion et en s’appliquant à être courtois et poli, entre autres…

- Respecter son travail, en lui permettant notamment de travailler dans les meilleures conditions de temps et d’organisation.

Quelle attitude adopter en cas de désaccord sur les honoraires d’un expert-comptable ?

Avant de s’embarquer dans une procédure longue et coûteuse auprès d’un tribunal, il est important de savoir qu’une procédure de conciliation ou un arbitrage peuvent être sollicités auprès du Président du Conseil Régional de l’Ordre des Experts Comptables afin de régler les différents notamment liés aux honoraires des Expert-Comptable.

 

Une solution à considérer pour résoudre vite et bien ce type de contentieux.