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Gérer ses salariés

La réglementation autour du contrat en CDD

Les CDD (Contrat à Durée Déterminée) sont très utilisés pour les entreprises. Ce type de contrat permet d’embaucher du personnel,…

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Dirigeant de société

Le statut social du chef d’entreprise, TNS ou dirigeant assimilé salarié ?

La création d’entreprise est un acte important qui nécessite de se poser les bonnes questions avant de s’engager. Le statut…

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Registre unique du personnel

Peu importe la taille et l’effectif de l’entreprise, tout employeur doit établir et tenir (à jour cela va de soi)…

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Comptabilité

Le fonctionnement du chèque emploi service universel (CESU)

Plus connu sous l’acronyme de CESU, le Chèque Emploi Service Universel est une offre simplifiée des URSSAF (Union de Recouvrement…

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Tout savoir sur les délégués du personnel

Les missions des délégués du personnel Tout d’abord il est chargé de représenter le personnel vis à vis de l’employeur…

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Assemblée générale

L’assemblée générale d’approbation d’une SARL : son fonctionnement

Les étapes de la mise en place d’une assemblée générale d’approbation d’une SARL  Il y a plusieurs étapes lors d’une…

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Tenir le registre unique du personnel

Le registre unique du personnel est un document que doit remplir tout gérant d’entreprise. Il fait état du personnel qui…

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Comptabilité

Quelles sont les obligations comptables pour les entreprises ?

Les entreprises françaises sont soumises à des obligations comptables rigoureuses. Ne pas respecter les normes comptables, c’est s’exposer à des…

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Comptabilité

La différence entre le code NAF et le code APE

Vous créez ou avez créé votre entreprise et l’INSEE demande à vous attribuer un code NAF/APE. Mais qu’est-ce qu’une Activité…

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